按照国资公司党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作有关要求，优惠活动办理大厅公司党总支突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部这一重点群体的学习教育。6月25日，组织召开了新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育交流研讨会，公司系统相关干部参会，公司党总支副书记柳长青主持会议。

会上，与会干部集中学习了中央纪委国家监委发布的《八项规定改变中国》，并结合个人实际和“规矩刻在心中 作风见于行动”主题，逐一围绕深入贯彻中央八项规定精神，开展了交流研讨。

交流研讨中，大家紧扣“严实”要求，既查摆了形式主义、官僚主义等作风顽疾，又提出了强化制度约束、加强日常监督等具体举措。与会同志一致表示，要将规矩意识内化为政治自觉，外化为履职担当；要以八项规定精神为标尺校准言行，在项目审批等关键环节带头示范，真正让铁规矩催生新气象，以硬作风擎起新担当。

会议指出，落实中央八项规定精神是一场攻坚战、持久战，必须常抓不懈、久久为功。要深刻领会八项规定精神的重大意义，从制度层面、规矩层面、精神层面认真“学”，真正实现“内化于心、外化于行”。要对标八项规定精神要求，“刀刃向内”全面细致地“查”，聚焦问题深挖制度机制漏洞。要深入分析问题产生的原因，制定切实可行的整改措施，动真碰硬的“改”，确保问题得到彻底解决，一体推进学查改，让中央八项规定精神真正入心见行。

会议要求，要以这次学习交流为新的起点，持续深入贯彻落实中央八项规定精神，不断加强作风建设，切实把学习成效转化为锤炼党性、改进作风的高度自觉，转化为做好本职工作、推动公司高质量发展的生动实践，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，推动各项工作再上新台阶，为服务首都小微企业作出新的更大贡献。